جامعه کارگری ایران در آستانه روزجهانی کارگر برای مشارکت در برنامه های بازسازی اعلام آمادگی کرد.
به گزارش خبرنگار اطلاعات، هفته ملی بزرگداشت مقام کارگر از روز شنبه در سراسر کشور برگزار می‌شود و طی آن ضمن پیگیری مطالبات اجتماعی و اقتصادی کارگران، از ظرفیت این قشر برای مشارکت در برنامه‌های بازسازی مناطق آسیب دیده جنگی کمک گرفته خواهد شد.
محمدهادی عسگری سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دیروز در یک نشست خبری برنامه‌های ویژه هفته کارگر را تشریح کرد و گفت: عمده برنامه های این هفته بر تکریم کارگران، تجلیل از نقش‌آفرینان جنگ اقتصادی و برگزاری رویدادهای ملی و استانی تمرکز دارد.
وی گفت: این هفته از روز شنبه ۵ اردیبهشت آغاز می‌شود و مجموعه‌ای از برنامه‌های فرهنگی، اجتماعی و تجلیلی در سطح ملی و استانی برای ارج‌گذاری به تلاشگران عرصه کار و تولید پیش‌بینی شده است.
سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به هماهنگی انجام‌شده برای حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نماز جمعه تهران پیش از آغاز رسمی هفته کارگر گفت: در مصلی تهران میز خدمت برپا خواهد شد و کارشناسان وزارتخانه آماده پاسخگویی به مردم و ارائه خدمات خواهند بود.
وی درباره برنامه‌های نخستین روز هفته کارگر افزود: هفته کارگر از روز شنبه با حضور در حرم امام خمینی(ره) و تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب اسلامی آغاز می‌شود و در ادامه برنامه‌هایی برای دیدار با خانواده معظم شهدای کارگر در جنگ تحمیلی و جنگ رمضان اجرا خواهد شد.

اسامی روزهای هفته کارگر:
- یکشنبه ۶ اردیبهشت؛ با شعار دفاع میهنی در برابر جنگ اقتصادی: برگزاری نشست‌های گفتگوی اجتماعی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، به‌ویژه در کسب‌وکارهای آسیب‌دیده از جنگ.
- دوشنبه ۷ اردیبهشت؛ با شعار همبستگی جامعه کار و تولید: افتتاح و بهره‌برداری از واحدهای احیای‌شده تولیدی در سراسر کشور .
- سه‌شنبه ۸ اردیبهشت؛ با شعار ایران رضوی، معنویت و سلامت اجتماعی: برنامه‌های ورزشی محلات در سراسر کشور و برگزاری آیین ویژه در ورزشگاه کارگران تهران با حضور گسترده دانش‌آموزان و خانواده‌های کارگران.
- چهارشنبه ۹ اردیبهشت؛ با شعار تاب‌آوری نیروی کار و محیط کار: برگزاری آیین پایانی جشنواره ملی کار و تجلیل از کارگران و گروه‌های کاری برگزیده با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی .
- پنجشنبه ۱۰ اردیبهشت؛ با شعار اقتدار ملی، امنیت اقتصادی و رفاه اجتماعی: مشارکت فعال کارگران در برنامه‌های ملی روز خلیج فارس.
- جمعه ۱۱ اردیبهشت؛ با شعار موتور توسعه پایدار: اجرای برنامه‌های مناسبتی و فرهنگی در سطح کشور.
راویان سنگر اقتصاد
عسکری از اجرای پویش ملی «راویان سنگر اقتصاد» خبر داد و گفت: این پویش روایت‌های کارگران، کارفرمایان و خانواده‌های آنان از نقش‌آفرینی در جنگ و بحران‌های اقتصادی را جمع‌آوری و منتشر می‌کند و بر اساس همین روایت‌ها، مستندی ویژه با عنوان ‹تولید در آتش› تهیه و تولید خواهد شد.
عسگری تأکید کرد: با توجه به فضای حاکم بر جنگ رمضان و نقش‌آفرینی کارگران در این دوران، محور اصلی هفته کارگر امسال پاسداشت همین مجاهدت‌هاست.
وی با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه تأمین مسکن کارگران گفت: در بخش مسکن ملی، کارهای منسجم و ارزشمندی انجام شده و تلاش بر این است تا حد امکان بخشی از مشکل مسکن اقشار کارگری و کم‌درآمد برطرف شود.
سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت کار افزود: در قالب تفاهم‌های صورت‌گرفته، بسیاری از استان‌ها برای مشارکت در اجرای طرح‌های مسکن اعلام آمادگی کرده‌اند و سازمان ملی زمین و مسکن هم در حال واگذاری زمین برای اجرای این پروژه‌ها است؛ به همین دلیل انتظار می‌رود در بخشی از کشور شاهد نتایج ملموس این اقدامات باشیم. وی مسکن را «یک امر اجتماعی» توصیف کرد و گفت: گفتمان‌سازی خوبی در این حوزه شکل گرفته و نگاه به مسکن کارگری به‌عنوان یک مطالبه جدی اجتماعی در حال تقویت است. به گفته وی، طرح‌های بزرگ مسکن کارگری مستلزم مشارکت مؤثر دستگاه‌ها و نهادهای مختلف است و می‌تواند در کاهش مشکلات این قشر نقش مهمی ایفا کند .
عسگری تأکید کرد: هم‌اکنون بررسی‌های کارشناسی در حال انجام است و پس از تکمیل و نهایی شدن، نتیجه این اقدامات به‌صورت رسمی و مستند بر اساس ضوابط و مستندات قانونی به اطلاع مردم خواهد رسید.
وی با اشاره به برنامه‌های دولت در این زمینه افزود: بسته‌های ویژه‌ای از سوی دولت برای حمایت از اقشار آسیب‌پذیر، به‌ویژه در حوزه مسکن، در حال طراحی است و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در چارچوب وظایف خود، حمایت از این سیاست‌ها و پیگیری طراحی و اجرای آن‌ها را در دستور کار دارد.

دوره‌ای متفاوت برای کارگران
 دبیرکل خانه کارگر هم در این نشست خبری گفت: امسال شرایط گرامیداشت هفته کارگر با دوره‌های گذشته متفاوت است و به همین دلیل برگزاری برخی تجمعات و برنامه‌ها با محدودیت‌هایی همراه شده است.
علیرضا محجوب با اشاره به وضعیت بازار کار و شرایط معیشتی کارگران اظهار داشت: در حال حاضر کارفرمایان بیش از گذشته به حفظ نیروی کار خود توجه نشان می‌دهند، زیرا بسیاری از واحدها با مشکل کمبود نیروی کار مناسب مواجه هستند. به گفته وی، همین موضوع موجب شده کارفرمایان تلاش بیشتری برای نگهداشت نیروی انسانی داشته باشند و این مسئله می‌تواند انگیزه مهمی برای بهبود شرایط کارگران باشد.
وی افزود: انتظار ما این است که دستگاه‌های دولتی و مقامات استانی هم از این ظرفیت و انرژی برای بهبود وضعیت کارگران استفاده کنند. اکنون شرایط اقتصادی دشوار است و نمی‌توان گفت وضعیت مطلوبی وجود دارد، اما باید از فرصت‌ها برای تقویت حمایت از نیروی کار بهره گرفت.
محجوب با اشاره به موضوع افزایش دستمزد امسال کارگران گفت: در جلسات مربوط به تعیین دستمزد، پیشنهادهایی مطرح شد که به اعتقاد ما به واقعیت‌های اقتصادی نزدیک‌تر بود و می‌توانست پاسخگوی بخشی از مشکلات کارگران باشد. با این حال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه با فشارهای مختلفی مواجه بود و حتی بخشنامه مربوط به افزایش دستمزد با تأخیر حدود یک ماهه منتشر شد.
دبیرکل خانه کارگر ادامه داد: حتی زمانی که تصمیمات مناسبی اتخاذ می‌شود، گاهی شرایط اجرای آن به‌قدری دشوار می‌شود که فشارهای مختلفی برای عقب‌نشینی از آن شکل می‌گیرد. با این حال، همراهی‌هایی صورت گرفت تا مصوبه نهایی به مرحله اجرا  برسد.

 معیشت مسئله اصلی کارگران است
وی با تأکید بر اینکه مشکل اصلی کارگران مسئله معیشت است، گفت: تورم در جامعه بسیار بالاست و افزایش‌های دو رقمی دستمزد نمی‌تواند پاسخگوی تورم‌های بسیار بالا باشد؛ امروز بسیاری از کارگران نگران تأمین حداقل‌های زندگی از جمله خوراک و هزینه‌های روزمره هستند و این مسئله باید به‌صورت جدی مورد توجه قرار گیرد.
محجوب همچنین بر ضرورت تقویت برخی حمایت‌ها از جمله بن کارگری تأکید کرد و افزود: اقداماتی در این زمینه انجام شده، اما کافی نیست. باید به‌طور جدی به مسائل اساسی مانند معیشت و مسکن کارگران توجه شود، چرا که بخش عمده هزینه‌های زندگی کارگران مربوط به خوراک، پوشاک و مسکن است.
وی در ادامه با اشاره به اجرای مصوبات قانونی در حوزه دستمزد گفت: برخی کارفرمایان اعلام کرده‌اند که همان روال گذشته را در پرداخت دستمزد ادامه خواهند داد و ممکن است به‌طور کامل از مصوبه قانونی تبعیت نکنند. در چنین شرایطی، کارگران می‌توانند از مسیرهای قانونی پیگیری کنند.
دبیرکل خانه کارگر توضیح داد: طبق قانون، کارگران می‌توانند با مراجعه به مراجع قانونی و اداره‌های کار شکایت خود را ثبت کنند تا پرونده تشکیل شده و پس از رسیدگی، رأی لازم صادر شود. در صورت صدور رأی، دستگاه‌های اجرایی و قضایی موظف هستند حقوق کارگران را وصول کرده و به صاحبان حق پرداخت کنند.
محجوب تأکید کرد: بازرسی‌های قانونی هم در این حوزه فعال هستند و در صورت گزارش تخلف، موضوع پیگیری خواهد شد. البته همواره توصیه ما این است که در شرایط فعلی با همکاری و تعامل، مسائل حل‌وفصل شود، اما در عین حال پیگیری حقوق قانونی کارگران نیز وظیفه‌ای است که باید انجام شود.

 امنیت شغلی خواسته اصلی کارگران است
دبیرکل خانه کارگر با اشاره به برنامه‌های پیش‌بینی‌شده برای هفته کارگر اظهار کرد: برنامه‌های امسال در شرایطی متفاوت برگزار می‌شود و در کنار بزرگداشت این ایام، موضوع رسیدگی به مطالبات کارگران از جمله امنیت شغلی و سایر مسائل مرتبط با معیشت و اشتغال نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: علاوه بر برنامه‌های اصلی، نشست‌های مشترکی با حضور تشکل‌های مختلف کارگری برگزار خواهد شد و هر یک از این تشکل‌ها هم برنامه‌های جداگانه‌ای برای گرامیداشت این مناسبت تدارک دیده‌اند تا اهمیت هفته کارگر و مطالبات جامعه کارگری بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.
دبیرکل خانه کارگر همچنین به برگزاری یک همایش تخصصی در حوزه ایمنی و سلامت کار اشاره کرد و گفت: سال گذشته موضوع هوش مصنوعی و کاربرد آن در ایمنی و بهداشت کار مورد توجه قرار گرفت و امسال هم تمرکز بر ساده‌سازی و توجه به مسائل روانی در محیط‌های کاری است؛ موضوعی که در سال‌های اخیر اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
وی افزود: این برنامه با همکاری دانشگاه‌ها و مراکز علمی فعال در حوزه ایمنی و بهداشت کار و با مشارکت کارشناسان و متخصصان برگزار می‌شود و در آن به موضوع پیشگیری از آسیب‌های شغلی و ارتقای سلامت روانی در محیط‌های کاری پرداخته خواهد شد.

شما چه نظری دارید؟

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 / 400
captcha

نظرات

  • منتشرشده: 1
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیرقابل انتشار: 0
  • م IR ۰۰:۳۴ - ۱۴۰۵/۰۲/۰۵
    موضوع دفاع میهنی در برابر جنگ اقتصادی شعار زیبایی است ولی می خواستم بدونم و پیگیری کنید چرا وزارت دفاع در حال تعدیل نیروی بعضی بعضی صنایع که در جنگ اسیب دیده اند می باشد. چرا باید پنج الی شش نفر برای کلی آدم که عمر خود را صرف خدمت صادقانه برای این نظام کردندتصمیم بگیرند،مگه دقدقه دولت کار و نان مردم نیست. نیروهای شرکتی تنها قراردادی 2 تا 3 ماهه باهاشون بسته شده.

پربازدیدترین

پربحث‌ترین

آخرین مطالب

بازرگانی